1.团队名称：“福泽文化”引领下的“凤雅”教师团队
2.团队人数：73人
3．团队主要工作：依托青蓝工程开展理论学习、案例研讨，基于学科组开展科教融合活动，与教务处合作组织“栖凤杯”评优课，共同研究“减负提质”的活力课堂的建构，激发教师的研究意识和能力，并做好骨干教师评选与考核的组织等。
面向学校三“凤”专业发展的现实需求，开展相应的引领指导工作，组织全体新教师（共21位）开展“雏凤展飞”系列校本培训，分别于学期初和学期中和学期末开展互动式主题研讨或心得写作，学期末做好表彰总结，并指导新教师完成2022-2023学年的职初教师年度考核工作，做好考核材料的校级检查和网传，并协调各条线负责人完成校级网评。
